2016年10月17日，县委办公室面向全县发放《县委办公室公众满意度问卷调查测评表》，结合县委办公室2016年组织生活会征求到的各族干部群众对县委办公室干部职工尤其是领导班子在工作方面存在的问题和意见，制定了整改方案和措施。

经统计整理，通过自己找、同事说、群众提，主要征求到五个方面的意见建议（一是学习力不够，班子成员整体素质需进一步提高；二是认知力不够，政务服务水平需进一步提高；三是工作不够务实，作风有待进一步转变；四是交心谈心不够，凝聚力和战斗力有待进一步加强；五是机关管理需进一步加强），提出了18条整改措施，制定整改台账，做到明确责任领导、完成时限。

县委办公室副主任、县委督查室主任王铎同志要求办公室工作人员，要着力做好以下几个方面的工作。

一是提高思想认识。切实转变思想观念和工作作风，增强搞好机关作风建设的责任感、紧迫感，实现解放思想有新突破，转变职能有新举措，服务水平有新提高，干净干事有新气象，营造良好的办事环境，努力提高群众满意度。

二是强化学习意识。主动学习业务知识，用理论知识武装头脑，不当门外汉，不说外行话，提高自身业务水平。积极开展各种学习创建活动，促进干部职工素质的全面提高和工作作风、行政效能的全面改善，人人成为能办事、会办事、办成事、办好事的多面手，营造和形成重视学习、崇尚学习的浓厚氛围。

三是深入基层服务。深入乡村，了解群众生产经营情况及当前存在的困难和问题，积极帮助群众排忧解难。同时要立足平凡岗位，做到充满热情、积极做好各项本职工作，做到工作运转快、效率高；出主意和办事情周到细致，一丝不苟；办事时严格把关、严格要求；时时、事事、处处坚持重实际、说实话、办实事、求实效、抓落实；时刻做到勤勤恳恳、任劳任怨，接人待物热情、礼貌，杜绝出现“吃、拿、卡、要”，“门难进、脸难看、话难听、事难办”的衙门作风。

四是提升执行力。坚持严肃上班、下班、请假作息等有关纪律，切实根治个别存在的庸、懒、散现象。把各项决策和工作思路细化、量化，具体分解落实到每一个股室、每一个人，明确责任目标和完成时限，使整体执行力提高到一个新水平，推动各项工作扎实开展。

五是筑牢廉洁阵地。每个党员干部要认真履职,始终牢记使命和责任,严格按照规定,全面完成《党章》赋予的各项工作任务。每年制定反腐倡廉教育工作计划，根据岗位实际和专业特点，分类梳理工作流程、制度和规定，确保反腐倡廉教育有效开展。用有效手段制约工作人员廉洁办事，依法办事，共同维护良好形象。